最近、製品計画上の大きい〆切が迫っているため、仕事がとても忙しい。まだ解決していない問題が山積みで、それに加えてさらに困った問題がある。チームのメンバーが仕事できない状況なのである。

どういうことかというと、３６協定に基づく残業規制、および先月の休出分の代休取得である。みんなが先月、先々月にかなり残業したため、今月の制限時間まであと２時間程度の人多数。ちなみに僕はあと45分。それに加えて、先月分の代休（今月中に取得しなければならない）をあと２日貯めている人多数。

日々交代で誰かが休み、誰かが定時帰りする状況なので、僕たちはお互いの進捗をしっかり把握し、絶対にミスなく仕事をこなさなければならいので、緊張感あふれまくりです。結構疲れます。

正直なところ、数時間くらいサービス残業しても仕事しちゃいたい位の状況なんだが、それを絶対に許さないあたり、"社員にとっては"いい会社なんだろうな、とは思う。"社員にとっては"というところで多少毒を吐きたい事はあるが。